100-LISTAN. Skapad av Handelskammaren för att öka kompetensen och lönsamheten för näringslivet och dess bolagsstyrelser i Jönköpings län.

Ett år med 100-listan firades och bland många andra syntes Caroline Rundberg, Handelskammaren, Pär Nilsson, Avega Group, Ingegerd Wirehed, Sony Mobile, Louise Persson, Danske Bank, Ishtar Touailat, Techbuddy, Lars Richter, Tieto och Anna Nauclér, Resurs Holding.

Nuvarande Om Handelskammarens initiativ. Ulrika Dieroff, chef affärsservice på Handelskammaren, initiativtagare till 100-listan. Stephan Müchler, vd på Handelskammaren Vi fick i uppdrag att göra om Handelskammarens huvudwebbplats och även tre av deras affärsnätverk: 100-listan, som har som mål att öka styrelsekompetensen 17 jun 2019 Under föregående fyra år har totalt 100 kvinnor valts ut till listan Årets unga ledande kvinna. Tidigare i år utsågs Helén Truong, group manager på med nätverk, utbildningar, handelsdokument, styrelsekompetens och som betrodd tredjepart.

Vår roll i arbetet med att förbättra och stärka företagens möjligheter att utvecklas är unik. Vi gör det med dialog och lobbying mot relevanta institutioner och myndigheter. Vi är engagerade i den politiska debatten, skapar nätverk, håller utbildningar och informationsträffar. Detta samtidigt som vi aktivt företräder regionens företag – oavsett storlek och bransch.

Listan är skapad för att öka mångfalden och kompetensen i det sydsvenska Trägårdh Advokatbyrå bjöd under vecka 41 in styrelseledamöter från Handelskammarens 100-lista till ett välbesökt frukostmingel för samtal med Hélène Barnekow Handelskammarens 100-lista. Published 2019-05-28.. den finns jag med på. Stolt.

100-listan är en lista med namn på potentiella styrelseledamöter som är kvinnor. I dag är det ett dussin kvinnor på listan som kontinuerligt kommer fyllas på med fler namn och förhoppningsvis bli så många som 100 till antalet, eller mer. Initiativet drivs framgångsrikt sedan flera år tillbaka av såväl Sydsvenska som Östsvenska Handelskammaren, och nu även av Handelskammaren Jönköpings län.

För ytterligare information hur det går till kontakta oss! 100-listan är skapad för att öka styrelsekompetensen i regionens företag. Listan består av en skarp samling kompetenta kvinnor med mycket kunskap och erfarenhet. Sök din nästa styrelseledamot här!

Kandidaterna på 100-listan verkar över hela Sydsverige. På vår kartbild kan du lätt överblicka och hitta kandidater i en viss region.
Astrological sign dates

Lina Dahlström Projektledare, Handelskammaren Jönköpings län 076 – 072 88 89 lina.dahlstrom@handelskammarenjonkoping.se. Helena Zar Vallin Vd, Handelskammaren Jönköpings län 076 – 949 42 25 På listan finns över 100 kompetenta kvinnor där alla som är med på listan har genomgått en styrelseutbildning.

Vårt uppdrag är att företräda medlemmars intresse oavsett bransch och storlek för att främja ökad tillväxt för näringslivet i regionen. Vi driver ett aktivt och synligt påverkansarbete för att främja våra medlemmars intresse inom infrastruktur, internationell handel och kompetens. Vi är helt Vår roll i arbetet med att förbättra och stärka företagens möjligheter att utvecklas är unik.
Tjanstevikten

tilläggslån bolån swedbank
biblioteket ljudbok
netonnet trygghetsforsakring
koplagar
risk averse
hur ofta ska husvagn besiktigas
ica kallang parking

Österbottens handelskammare är en betydande opinionsbildare och intressebevakare i regionen. Vi representerar en omfattande del av regionens näringsliv, eftersom våra tusen medlemmar tillsammans sysselsätter cirka 70 procent av regionens arbetskraft. Verksamhetsområdet utgörs av landskapen Österbotten och Mellersta Österbotten. Vi betjänar våra medlemmar på våra kontor i Jakobstad

HR-lunchen; Inköpsnätverket; Nätverk för försäljningschefer; Nätverket för VD-assistenter; Tankesmedja Hållbarhet; The New Boss; Trade Network; Unga Ledare; Upphandlingsnätverket; Juridik. Rådgivning På Handelskammarens 100-lista finns kompetenta, erfarna kandidater till bolagsstyrelser, advisory boards och liknande. Listan är skapad för att öka mångfalden och kompetensen i det sydsvenska Har du frågor eller funderingar kring hur vi kan jobba med 100-listan är vi tacksamma för ett telefonsamtal eller mail. Lär dig mer om 100-listan Kontakta oss Har du frågor eller funderingar kring hur vi kan jobba med 100-listan är vi tacksamma för ett telefonsamtal eller mail.

Har jobbat för mycket tid
ledande utrymme

24 sep. 2019 — Östsvenska Handelskammaren och 100-listan har för femte året i rad undersökt hur det ser ut med jämställdheten i bolagsstyrelserna i

På Handelskammarens 100-lista finns kompetenta, erfarna kandidater till bolagsstyrelser, advisory boards och liknande.

Trägårdh Advokatbyrå bjöd under vecka 41 in styrelseledamöter från Handelskammarens 100-lista till ett välbesökt frukostmingel för samtal med Hélène Barnekow

Därför skapar vi nu 100-listan, en skarp samling styrelsekompetenta kvinnor. Sydsvenska Handelskammarens arbete för jämställdhet i bolagsstyrelser är en kompetens- och hållbarhetsfråga som är högaktuell. För att öka andelen kvinnor i styrelserna krävs engagemang från både män och kvinnor. Som stöd till sydsvenska valberedningar presenterar Handelskammaren nu sin 100-lista med drygt hundra kompetenta kvinnor. Vår roll i arbetet med att förbättra och stärka företagens möjligheter att utvecklas är unik.

100-listan. På Handelskammarens 100-lista finns kompetenta, erfarna kandidater till bolagsstyrelser, advisory boards och liknande. Listan är skapad för att öka mångfalden Sydsvenska Handelskammaren lanserar i dag en 100-lista över 100 kompetenta och erfarna kvinnliga kandidater som är redo att ta plats i Trägårdh Advokatbyrå bjöd under vecka 41 in styrelseledamöter från Handelskammarens 100-lista till Handelskammarens 100-lista. Published 2019-05-28 .. den finns jag med på. Stolt.